Lesen und Schreiben kann man lernen - es ist nie zu spät.

Betroffene glauben häufig, mit ihrem Problem allein zu sein. Aber das stimmt nicht: Es gibt viele Menschen, die Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben haben.

Fragen & Antworten
  • Karl Lehrer, 49 Jahre, konnte viele Jahre nicht richtig lesen und schreiben.
  • Alan, 21 Jahre, will unbedingt besser Lesen und Schreiben lernen.
  • Peter, 49 Jahre, besucht seit 3 Jahren einen Alphakurs.

Veranstaltungen

01.12.2017-31.01.2018 in Neuwied:

Ausstellung "Geschichten und Gesichter rund um die Alphabetisierung"

14.12.2017 in Hahnstätten: Film "Dyslexie", Kreml Kulturhaus

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Leicht lesbare Lektüre

Zum Nachtisch: Leben!

Zum Nachtisch: Leben!

Niveau A2/B1, Spass am Lesen Verlag

Inhalt: Molly arbeitet als Krankenschwester. Und weil sie dick ist, wird sie Molly genannt. Eigentlich heißt sie aber ganz anders. Und auch ihre Arbeit hatte sie sich ganz anders vorgestellt. Ihre Wut und Enttäuschung bekämpft sie mit Essen. So wie früher schon als Kind. Doch eines Tages steigt sie aus und beginnt ein ganz neues Leben.

» weitere Lesetipps

bitte Ort oder Anbietername eingeben - Mainz, Simmern, VHS Worms...

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BasisKomPlus – Basiskompetenzen am Arbeitsplatz stärken

Logo des Projektes BasiskomPlus

In BasisKomPlus setzt ARBEIT UND LEBEN gemeinsam mit Unternehmen Angebote der arbeitsplatzorientierten Grundbildung um – durch Qualifizierungen für Beschäftigte, Information und Sensibilisierung im Unternehmen und durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen „Schlüsselpersonen“ wie z.B. Betriebs- und Personalräten
Wir bieten Unternehmen:
einen BetriebsCheck zur Relevanz der Förderung von Basiskompetenzen im Unternehmen,eine Informationskampagne zur bildhaften Aufklärung der Situation von Alphabetisierung und Grundbildung in Form einer Wanderausstellung, Schulungen für Führungskräfte/Betriebsräte, die dann Betroffene im Betrieb erkennen und für Weiterbildungsmaßnahmen gewinnen können.
Wir bieten Mitarbeiter/innen
Entwicklungsgespräche, in denen ihre Situation und individuelle berufliche Entwicklungsziele und -schritte festgehalten werden, arbeitsplatznahe Weiterbildung wie z.B PC-Kurse, (Fach-) Sprachkurse, Gesprächsführung in Teams usw.

Zielgruppe: Unternehmen/Organisationen und ihre Mitarbeiter/innen

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Bundesarbeitskreis A&L e. V.,
6 A&L-Mitgliedseinrichtungen




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Ansprechpartnerin in Rheinland-Pfalz:

ARBEIT & LEBEN gGmbH
Katja E. Rickert
Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Tel.: 06131/14 086 0
Mail: k.rickert@arbeit-und-leben.de

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