Lesen und Schreiben kann man lernen - es ist nie zu spät.

Betroffene glauben häufig, mit ihrem Problem allein zu sein. Aber das stimmt nicht: Es gibt viele Menschen, die Schwierigkeiten beim Lesen und Schreiben haben.

Fragen & Antworten
  • Karl Lehrer, 49 Jahre, konnte viele Jahre nicht richtig lesen und schreiben.
  • Alan, 21 Jahre, will unbedingt besser Lesen und Schreiben lernen.
  • Peter, 49 Jahre, besucht seit 3 Jahren einen Alphakurs.

Veranstaltungen

05.12.2018 in Wittlich:

Netzwerktreffen des Arbeitskreises Grundbildung, MGH, Kurfürstenstr. 10

11.12.2018 in Koblenz-Lützel:

Mehr verstehen - besser leben. Herausforderungen des Alltags gut meistern. Ein Beratungsangebot von GrubiNetz, Bürgerzentrum, Brenderweg 17-21, 14:30-16:00 Uhr

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Leicht lesbare Lektüre

Das Rosie Projekt

Das Rosie Projekt

Niveau A2/B1, Spass am Lesen Verlag

Inhalt: Der autistische Wissenschaftler Don ist auf der Suche nach der idealen Frau. Aber eine nach der anderen fällt bei ihm durch, so hoch sind seine Ansprüche. Inzwischen hat Don viel Spaß mit Rosie, einer Frau, die er durch einen Freund kennengelernt hat. Sie erfüllt kein Kriterium von seiner Liste. Sie sprengt sein Schema. Und sie lässt ihn anders über die Dinge nachdenken.

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BasisKomPlus – Basiskompetenzen am Arbeitsplatz stärken

Logo des Projektes BasiskomPlus

In BasisKomPlus setzt ARBEIT UND LEBEN gemeinsam mit Unternehmen Angebote der arbeitsplatzorientierten Grundbildung um – durch Qualifizierungen für Beschäftigte, Information und Sensibilisierung im Unternehmen und durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen „Schlüsselpersonen“ wie z.B. Betriebs- und Personalräten
Wir bieten Unternehmen:
einen BetriebsCheck zur Relevanz der Förderung von Basiskompetenzen im Unternehmen,eine Informationskampagne zur bildhaften Aufklärung der Situation von Alphabetisierung und Grundbildung in Form einer Wanderausstellung, Schulungen für Führungskräfte/Betriebsräte, die dann Betroffene im Betrieb erkennen und für Weiterbildungsmaßnahmen gewinnen können.
Wir bieten Mitarbeiter/innen
Entwicklungsgespräche, in denen ihre Situation und individuelle berufliche Entwicklungsziele und -schritte festgehalten werden, arbeitsplatznahe Weiterbildung wie z.B PC-Kurse, (Fach-) Sprachkurse, Gesprächsführung in Teams usw.

Zielgruppe: Unternehmen/Organisationen und ihre Mitarbeiter/innen

Logo Arbeit & LebenProjektpartner
Bundesarbeitskreis A&L e. V.,
6 A&L-Mitgliedseinrichtungen




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Ansprechpartnerin in Rheinland-Pfalz:

ARBEIT & LEBEN gGmbH
Katja E. Rickert
Hintere Bleiche 34
55116 Mainz
Tel.: 06131/14 086 0
Mail: k.rickert@arbeit-und-leben.de

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